GrenlandiaCoroczny czas imprezy!
Kliknij poniższy film, aby go zobaczyć!
https://youtu.be/2ndongv8fhs
Po pierwsze,Kierownicy działuIKierownictwo wyższego szczeblazGrenlandiaPodsumowano i przejrzał roczną trajektorię, przełom projektu i modernizację zarządzania oraz inne aspekty, przedstawiając pytania o duszę przyszłości na podstawie tematu dorocznej partii: spójność, tworzenie i zmiany.
Nie tylko podsumowania, ale także perspektywy.
Dla partnerów w środkuGrenlandiaktóry w 2021 r. Dokonali wybitnych osiągnięć, z pewnością zasługują na nagrody.
Niezłomne i sumienne nastawienie, konsekwentna wytrwałość, zinterpretowali duchaGrenlandiaDzięki akcji, dziękuję, wszyscy chłopaki!
Pod koniec nagrody nasz przewodniczący, pan Chen, przemawiał na scenie. Powiedział, że był szczerze zadowolony z postępu wszystkich w ciągu ostatniego roku i niezwykłych osiągnięć firmy, których nie można było oddzielić od ciężkiej pracy wszystkich w firmie. Nie mogę się doczekać, aby wszyscy stworzyli Osła w Nowym Roku!
Na dorocznym spotkaniu oczywiście mogą istnieć nie mniej programów, takich jak Magic Show, czytania poezji, szkice.
Dzięki szczęśliwemu losowaniu na miejscu wszyscy mieli część głównej nagrody! Nagrody wahają się od zmywaczy piłki po maszyny próżniowe, z których wszystkie są praktycznymi małymi urządzeniami.
Dziękujemy Departamentowi Administracyjne za skrupulatne przygotowanie, które jest również jedną z głównych atrakcji naszej dorocznej partii!
Na Grenlandii jesteśmy nie tylko rodziną, ale także towarzyszami, przyszłość jest pełna nieznanego, ale mocno składamy się wszelkie trudności, które można przeciąć.
Jako grupa odzieży roboczej ochrona bezpieczeństwa, zapewnienie bezpieczeństwa, funkcji, komfortu i nowoczesnej odzieży roboczej jest dążeniem, którego nigdy nie zmieniamy. W Nowym Roku 2022 r. Departament projektowania, dział techniczny, dział produkcji, dział kontroli jakości, dział administracyjny itp., W okolicach tej samej usługi walki, lepszej nowoczesnej odzieży roboczej.
2022, z Grenlandią, zaczyna się nowa historia… ...